Nabestaanden ook recht op ontslagvergoeding

Nadat eerder deze week bekend werd dat erfgenamen van een overleden werknemer aanspraak kunnen maken op de nog openstaande vakantiedagen, blijkt nu dat mogelijk hetzelfde geldt voor het opeisen van een ontslagvergoeding.

De Telegraaf meldt dat een kantonrechter in Utrecht eerder dit jaar bepaalde dat ok ontslagvergoedingen toekomen aan de erfgenamen. De ochtendkracht haalt een rechtszaak aan van een man die gebruik zou maken van een vrijwillige vertrekregeling en vlak voor het ingaan van die regeling kwam te overlijden.

Betalingsverplichting

De nabestaanden eisten de ontslagvergoeding alsnog op, maar de werkgever weigerde hieraan te voldoen. De rechter in Utrecht stelde de familieleden in het gelijk, omdat de betalingsverplichting in het geval van overlijden niet per definitie vervalt.

Beëindigingscontract

In de bewuste rechtszaak hadden werknemer en werkgever een beëindigingscontract gesloten, maar waren er geen concrete afspraken gemaakt over wat er in het geval van overlijden van de werknemer met de betaling zou gebeuren. "Was dit wel gebeurd, dan was de uitspraak mogelijk anders geweest", aldus arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen in het artikel. "Maar eerlijk gezegd kom ik bijna nooit beëindigingcontracten tegen waarin het punt van overlijden wordt aangehaald. Een tip voor werkgevers."

Lees het hele artikel in De Telegraaf.