Snellere groei voor startups met jonge werknemers

Startups met jonge werknemers groeien sneller. Dit blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse Duke University, dat volgens de onderzoekers ook in Europa toepasbaar is. De startups hebben baat bij jong personeel vanwege hun innovatieve ideeën en hebben daardoor ook meer kans om durfkapitaal binnen te halen.

Jonge medewerkers beschikken volgens het onderzoek over een aantal vaardigheden en eigenschappen die hen geschikt maakt voor startups. Zo zijn ze bereid grotere risico's te nemen en hebben ze meer innovatievermogen. Hierdoor starten ze eerder risicovolle projecten en maken ze deze projecten door hun leergierige en assertieve houding ook tot een succes. Ook beschikken ze over actuele vaardigheden omdat ze net afgestudeerd zijn.

45% is onder de 35 jaar

Uit het onderzoek blijkt dat bij een onderneming die tussen de een en vijf jaar bestaat, gemiddeld 45 procent van het personeel onder de 35 jaar is en 70 procent onder de 45 jaar is. Bij gevestigde bedrijven, die 20 jaar of meer bestaan, is daarentegen bijna de helft van de werknemers boven de 45 jaar en minder dan een derde onder de 35 jaar.

Lees het hele artikel bij Nuzakelijk.