Duizenden MKB'ers zijn de afgelopen jaren opgezadeld met onnodig dure pensioenregelingen, omdat de tussenpersonen hiermee hoge provisies konden incasseren. Dit meldt Het Financieele Dagblad.

Volgens het FD gaat het om individuele pensioenpolissen, die bij ondernemers worden aangeprezen als een 'semi-collectieve' polis of mantelovereenkomst. De MKB'ers denken daarom voordelig uit te zijn, maar komen bedrogen uit. Anders dan bij een echte collectieve polis, krijgt de tussenpersoon geen eenmalige provisie, maar wordt voor iedere polis apart betaald.

Schijn
"Terwijl de werkgever denkt goedkoper uit te zijn vanwege de schijn van collectiviteit, strijkt de tussenpersoon voor elke polis apart provisie op", zegt pensioenactuaris Stephen Verdonkschot in het FD. Hij schat dat zo'n 10.000 MKB-bedrijven in deze truc zijn getrapt. Bovendien worden er volgens hem nog steeds semi-collectieve pensioenpolissen geadviseerd.

Korting
Tot enkele jaren geleden boden verzekeraars bedrijven met minder dan vijf werknemers geen collectieve pensioenpolissen aan. Vaak werd daarom een semi-collectieve polis afgesloten, waarbij de werkgever korting kreeg ten opzichte van losse individuele polissen, maar de tussenpersoon nog wel altijd provisie incasseerde voor elke polis binnen het pakket.

Polis
De laatste jaren is het voor ondernemers echter mogelijk om al een gunstigere collectieve polis af te sluiten vanaf één werknemer. Tussenpersonen zouden bedrijven dat bewust niet hebben geadviseerd, aldus pensioenconsultant Patricia Schellen. "De tussenpersoon verleidde ze tot het afsluiten van een semi-collectieve polis door te zeggen dat het bedrijf nog te weinig werknemers had voor een echte collectieve polis."
 
Onterecht
Wilbert Schellens, directeur van de brancheorganisatie voor financieel adviseurs, Adfiz, gelooft echter niet dat er op zo'n grote schaal verkeerd is geadviseerd. "Het is de laatste tijd de gewoonte om direct naar de adviseur te wijzen, maar dat is vaak onterecht. Individuele polissen waren tot de komst van de pensioenwet ook voor verzekeraars een stuk interessanter."

Maatregelen
Het Verbond van Verzekeraars zint inmiddels op maatregelen. Volgens woordvoerder Paul Koopman is het Verbond in gesprek met de Ombudsman en Stichting van de Arbeid over een kostennorm voor de semi-collectieve pensioenpolissen. Als te hoge provisiekosten de pensioenopbouw in het verleden onevenredig hebben geremd, dan wil het Verbond naar eigen zeggen dat die voor de deelnemer gecompenseerd worden.