Risicomijding belemmert vrouwelijke ondernemers

Vrouwen zullen over het algemeen minder snel kiezen voor een carrière als ondernemer, omdat zij risicovolle situaties liever vermijden en van nature minder competitief zijn ingesteld dan mannen.

Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van de Duitse universiteit van Wuppertal, dat de seksekloof wilde verklaren die er bestaat op het gebied van ondernemen. Er werden in verschillende landen een aantal persoonlijkheidskenmerken onderzocht, die gezamenlijk het Individual Entrepreneurial Aptitude (IEA) bepalen: de individuele geschiktheid voor ondernemerschap.

Proactiviteit

Het gaat bij IEA om uiteenlopende kenmerken. Zo werd er door de inderzoekers niet alleen gekeken naar de neiging tot het vermijden van risico's en competitiedrang, maar was bijvoorbeeld ook de mate van zelfverzekerdheid, optimisme, innovatievermogen en proactiviteit van belang voor een succesvol ondernemersbestaan.

Minder compeptitief

De vrouwelijke respondenten scoorden gemiddeld genomen op alle vlakken lager dan hun mannelijke collega's, maar bleken vooral flink achter te blijven op het gebied van competitiviteit en de bereidheid tot het nemen van risico's. De lagere scores van vrouwen zijn in alle 36 onderzochte landen terug te vinden. Opmerkelijk is verder dat 23 procent van de vrouwelijke en vijftien procent van de mannelijke zelfstandigen liever in loondienst zou zijn, als zij de keuze hadden.

Lees de rest van dit artikel op NUzakelijk.nl.