Uitzondering in AOW-plan geldt ook voor ZZP'ers

De regeling die zegt dat mensen die al op jonge leeftijd zijn gaan werken, toch al op hun 65e AOW krijgen, gaat niet alleen gelden voor werknemers maar ook voor ZZP'ers. Dit is te lezen in een voorontwerp, dat minister Donner van Sociale Zaken heeft gepresenteerd.

De Tweede Kamer had erop aangedrongen om niet alleen werknemers met een lang arbeidsverleden op hun 65e pensioen te gunnen, maar ook de zelfstandigen zonder personeel. Voor werknemers wordt sinds een aantal jaren bijgehouden hoe lang ze gewerkt hebben. Om dit ook voor zelfstandigen te kunnen doen, wordt gekeken naar gegevens over de zelfstandigenaftrek die bekend zijn bij de Belastingdienst.

Verlaging AOW
Mensen die op deze basis al op hun 65e stoppen met werken, krijgen wel een lagere AOW. Naar verwachting gaat het om een verlaging met ruim 13 procent. Om de laagste inkomens hierbij te ontzien, komt er voor deze groep een belastingvoordeel van ten hoogste 400 euro per jaar.

Zware beroepen
Personeel dat uitzonderlijk zwaar werk doet, moet na 30 jaar door de baas geholpen worden aan lichter werk. Lukt dit niet, dan is de werkgever verplicht ervoor te zorgen dat de betreffende werknemers na hun 65e met pensioen kunnen zonder daarvoor zelf de rekening te betalen. Donner roept de sociale partners op met voorstellen komen voor wat zware beroepen zijn, maar de minister zelf beslist uiteindelijk.

Psychosociaal
Bij de definitie van een zwaar beroep gaat het vooralsnog om werk met zware lichamelijke slijtage. Voor zware psychosociale belasting komt in de wet te staan dat werkgevers in actie moeten komen om te voorkomen dat hun personeel opbrandt.