Zwangere ZZP'ers in heel Europa
met betaald verlof

In de gehele EU hebben zwangere ZZP'ers voortaan recht op een uitkering van minimaal veertien weken, als ze met zwangerschapsverlof gaan. De reeds aangekondigde EU-wetgeving daarover is woensdag in werking getreden. Het Europees Parlement en de lidstaten zetten eerder dit jaar het licht op groen voor de nieuwe regel.

In Nederland hebben zwangere onderneemsters al sinds enkele jaren recht op een uitkering van zestien weken tijdens hun zwangerschapsverlof. Maar in een aantal andere EU-landen bestond een dergelijke regeling nog niet. Volgens Eurocommissaris Viviane Reding van Justitie betekent de inwerkingtreding van de nieuwe EU-wetgeving een betere sociale bescherming voor miljoenen vrouwen op de arbeidsmarkt, waardoor het vrouwelijk ondernemerschap wordt bevorderd.

Wilt u meer weten over ondernemen en moederschap, kijk dan hier.