Minimumloon

Minimumloon 2020: weer een lichte stijging

Ga je personeel aannemen? Dan moet je tenminste het minimumloon betalen. Op 1 januari 2020 zijn de bedragen weer iets omhoog gegaan, maar je krijgt tot een euro per uur terug van de Belastingdienst. 

Minimumloon 2020

Het minimumloon wordt vastgesteld per maand, per week en per dag. Let op: dit minimumloon geldt voor al je personeel, dus ook flexibele, tijdelijke en buitenlandse werknemers. Sinds 1 januari 2020 zijn dit de bedragen:

  • € 1.635,60 bruto per maand
  • € 377,45 bruto per week
  • € 75,49 bruto per dag
  • € 10,60 bruto per uur bij 36-urige werkweek*
  • € 10,05 bruto per uur bij 38-urige werkweek*
  • € 9,45 bruto per uur bij 40-urige werkweek*

*De bedragen per uur kunnen iets afwijken. De bedragen per week, maand en jaar zijn wettelijk vastgesteld. 

Leestip: de eerste keer personeel aannemen

Minimumjeugdloon 2020

Wil je graag jongeren onder de 22 in dienst nemen? Bijvoorbeeld in de detailhandel, landbouw of horeca? Dan gelden andere (bruto) bedragen.

Leeftijd

21 jaar

Maandloon

€ 1.373,45

Weekloon

€ 316,95

Dagloon

€ 63,39

20 jaar

€ 1.322,90

€ 305,30

€ 61,06

19 jaar

€ 992,15

€ 228,95

€ 45,79

18 jaar

€ 826,80

€ 190,80

€ 38,16

17 jaar

€ 653,15

€ 150,75

€ 30,15

16 jaar

€ 570,50

€ 131,65

€ 26,33

15 jaar

€ 496,10

€ 114,50

€ 22,90

Wanneer minimumloon betalen?

Het wettelijk minimumloon is ingesteld om werknemers te beschermen tegen uitbuiting. Als startende ondernemer zoek je natuurlijk naar manieren om je loonkosten laag te houden. Een medewerker tegen minimumloon kan dan aantrekkelijk zijn.

Wat telt mee voor het minimumloon?

  • Loon

    Dit is het loon dat jij je werknemer betaalt en dat in het contract staat. 
  • Extra vergoedingen (meer- en overwerk) 

    Werkt iemand meer dan in het contract staat? Dan tellen de bedragen die u daarvoor uitkeert ook mee. 
  • Toeslagen voor bijvoorbeeld ploegendienst of een prestatiebeloning

    Ook  dit soort extra toeslagen die je betaalt tellen mee. 
  • Beloningen en fooien

    De extra'tjes die je werknemer krijgt, tellen mee. Als het totaal maar uitkomt op het minimumloon voor de gewerkte uren.

Laat je echter heel goed informeren voor je besluit om je werknemer minder te betalen dan het minimumloon, bijvoorbeeld omdat je denkt dat de fooien dit gat zullen opvullen. Je moet dan namelijk bijvoorbeeld werkgeverslasten betalen over die bedragen.

Wanneer is mimimumloon te weinig?

Soms zijn er ook sectorspecifieke minimumbedragen. Denk aan sectorspecifieke afspraken en cao-lonen.

Sowieso geldt: het loon van je werknemers moet passen bij de capaciteiten en werkzaamheden van je werknemer.

Kun je je dat (nog) niet veroorloven? Kijk dan liever eerst naar andere oplossingen zoals een parttime-contract.

Voor de relatie met je werknemer, zijn of haar motivatie en dus de continuïteit van je bedrijf is onderbetaling funest.  

Lage-inkomensvoordeel: tot een euro per uur terug 

De overheid stimuleert werkgevers om mensen aan te nemen die anders misschien een uitkering nodig zouden hebben.

Neem je iemand in dienst tot 125% van het minimumloon, dan krijg je ongeveer een euro per uur lage-inkomensvoordeel (LIV). Dit hoef je niet apart aan te vragen, maar wordt verrekend bij je loonaangifte. 

Bijgewerkt op: 09-01-2020

Wat vind je van dit artikel?

x1
x0

Fijn dat je dit interessant vond. Wekelijks ondernemerstips ontvangen?

Lees meer

Je hebt de stap genomen om te starten als zzp’er, maar wat komt hier allemaal bij kijken? Een spoedcursus zzp'er worden aan de hand van vijf basisvoorwaarden: van een ondernemingsplan schrijven tot het openen van een zakelijke rekening.

Starten zzp'er met zaak
Starten zzp'er met zaak

Bedrijf starten

Het starten van een eigen bedrijf is een leuk, maar ook intensief proces waarbij meer komt kijken dan je denkt. Wil je gaan beginnen in bijvoorbeeld de zakelijke dienstverlening, horeca, zorg of een andere sector? Dan vind je op IkGaStarten nuttige informatie en tips om goed van start te gaan. Enkele belangrijke stappen zijn:

  1. De laatste ontwikkelingen checken in jouw branche
  2. Het schrijven van een ondernemingsplan
    Probeer het Business Model Canvas
  3. De inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK)
  4. Uitzoeken wat voor ondernemer je bent voor de belasting​
  5. Goed je administratie regelen? Overweeg het openen van een zakelijke rekening

Lees alle stappen in het artikel: zo begin je een eigen zaak.

Created with Sketch.

Gratis tips voor ondernemers ontvangen?

Dat kan met de wekelijkse nieuwsbrief van IkGaStarten. Meld je gratis aan en start nóg sterker!
 

Ja ik wil die tips >

Created with Sketch.

Maak een ijzersterke start

Ga aan de slag met de Startversterker. Een gratis tool voor startende ondernemers. 
 

  • tests, must-do's, tips en expert-inzichten
  • in je eigen tempo, waar en wanneer jij wil
  • houd bij hoe sterk je van start gaat​

Naar de Startversterker >

Goed bezig: ruim 6.817 ondernemers zijn al sterker gestart

Meld je aan

Haal alles uit de Startversterker. Bewaar artikelen, notities en checklists. Werk aan een ijzersterke start. In je eigen tempo, waar en wanneer jij wil.