Column l Push-starters en over-achievers

4 min  leestijd
7.125
Auteur: Marieke Leijnen
Column l Push-starters en over-achievers

De wetenschap herkent vele typen starters en allemaal beginnen ze om andere redenen een onderneming. Inzicht in jouw ondernemerstype en innerlijke drijfveren helpt bij het maken van een vliegende start.

Waarom ondernemen? Vraag de gemiddelde ondernemer waarom hij of zij ooit een bedrijf begonnen is en termen als 'vrijheid', 'eigen baas' en 'passie' zullen je om de oren vliegen. Toch blijkt uit onderzoek dat een behoorlijk deel er ook iets minder nobele motieven op nahoudt. 

Dat maakt hen overigens niet gelijk minder gemotiveerde of minder succesvolle ondernemers. Loop het onderstaande rijtje ondernemersmotieven en -types er maar eens op na en beantwoord dan nogmaals de vraag: wie ben ik en wat drijft mij eigenlijk om ondernemer te worden?

5 typen starters

Achievers beginnen met ondernemen vanuit de primaire motivatie om zich te bewijzen. Houden van teamwork, maar vooral als dat in dienst staat van hun eigen doelen. Zij kicken op succes, barsten van de energie en zijn statusgevoelig; laten zien dat je succesvoller bent dan de gemiddelde loonslaaf mag best! Vaak in bezit van tijgermoeder, zakenvader en één of meerdere minderwaardigheidscomplexen.

Controllers beginnen met ondernemen omdat eigen baas zijn de meest zekere manier is om alles onder controle te houden. Weinig flamboyant, maar de zaakjes zijn altijd keurig voor elkaar. Grossieren zelden in grote kaskrakers, maar ook zelden in de grootste faillissementen. Kicken op gradueel oplopende omzetlijntjes en hebben medelijden met de loonslaven die worden geleefd door de grillen van hun bazen en de markt. Vaak in bezit van een indrukwekkende smartphone, iets minder vaak van een sexy vriendin.

Risk-takers beginnen met ondernemen voor de adrenalinekick. Duiken graag in het diepe, liefst als eerste en zonder voorbereiding, want volgen is saai. Zij zijn zelden opgegroeid met geld en het bijbehorende verantwoordelijkheidsbesef, maar zijn in de communes van hun ouders en op de Jenaplanschool creatief gezien vaak bijzonder gestimuleerd. Hebben een faaltolerantie en een lef waar de gemiddelde loonslaaf jaloers op is en een bankrekening die harder fluctueert dan de Bitcoin.

Push-starters beginnen met ondernemen nadat ze een zetje hebben gekregen. Het merendeel waagt na een dramatisch ontslag de ondernemersvlucht naar voren. Ook andere toppers uit de top vijf van meest ingrijpende levensgebeurtenissen triggeren de push-starter: echtscheiding, ziekte of dood van een geliefde of een verhuizing zijn vaak aanleiding om de 'waartoe ben ik op aarde'-vraag op ondernemende wijze opnieuw in te vullen. De loonslaaf zou dat ook wel willen, maar zit te vast in zijn comfortzone om de push-starter te volgen in zijn of haar voorbeeld.

Vakman-uitvinders beginnen met ondernemen vanuit het geloof dat de wereld 
op hun idee zit te wachten. Ergeren zich als gebruikers vaak al erg lang en erg grondig aan de aanbieders van huidige oplossingen. Krijgen een kick van iets nieuws bedenken dat wél werkt. Vinden het binnenhalen van investeerders belangrijker dan het vinden van klanten, want die laatste komen vanzelf wel als ze hun briljante vinding eerst maar verder kunnen ontwikkelen. De loonslaaf en de vakman-uitvinder bekijken elkaar maximaal hoofdschuddend een keer van afstand aan, maar 'never the twain shall meet'.

Nieuwe entrepreneur

Alle bovengenoemde typen starters hebben zo hun voor- en nadelen en ze beschikken allemaal over kwaliteiten die bijdragen aan succes op de startersmarkt. Sinds drie jaar is er echter een symbiose aan het ontstaan van de ultieme starter. Een nieuwe mens in een dappere nieuwe wereld, die de sterktes van andere starters verenigt en hun zwaktes de baas is. Dit type ondernemer is 'The Next Entrepreneur'.

De nieuwe entrepreneurs beginnen met ondernemen omdat ze het gewoon leuk vinden. Ze hebben de drive van de achievers, het organisatie-talent van de controllers, het lef van de risktakers, de aanleiding van de push-starter en het briljante idee van de vakman-uitvinder.

Vliegende start

Wat hen echter werkelijk onderscheidt, is de kwaliteit van hun ondernemingsplan. Zij zijn op tijd gaan praten met de KvK en Rabobank, hebben zich grondig georiënteerd op - bijvoorbeeld - IkGaStarten, zich gelaafd aan de kennis- en netwerksupport die deze partijen bieden en hebben florerende ondernemingen opgezet. 

Slechts drie van deze ultieme ondernemers zijn tot nu toe geïdentificeerd, maar er gaan geruchten in de wetenschap dat het er veel meer moeten zijn. Zitten ze straks op 9 december tijdens The Next Entrepreneur Event in de zaal? Ben jij er misschien wel één van? Kom ook. En maak die vliegende start.

Tekst: Martijn Laar en Jacques Peeters l Rabobank Utrecht

[Bron: MKB Servicesdesk]

Lees ook

5 waardevolle ondernemerskwaliteiten
Zo maak je een goede eerste indruk
5 tips om een vliegende start te maken met jouw bedrijf 
Checklist: uurtarief bepalen
Starten met netwerken doe je zo

Meer over overige onderwerpen

Meer over overige onderwerpen
Ondernemingsplan

Gratis ondernemingsplan voorbeelden!

Kun je wel wat hulp gebruiken bij het maken van je ondernemingsplan? Download gratis de voorbeeld ondernemingsplannen, ieder gericht op een bepaalde branche. Zo ga jij sterker van start!

Sluiten