Personeel

Startende ondernemers zijn in eerste instantie vaak alleen bezig met hun bedrijf, maar het komt ook geregeld voor dat zij direct op zoek moeten naar geschikt personeel. Maar de ene werknemer is de andere niet. En met welke wettelijke regels (denk aan verzekeringen, loonheffingen etc.) moet u als ondernemer rekening houden? Hieronder leest u alles over het aannemen van personeel en wat u als werkgever tijdens een sollicitatieprocedure kunt verwachten.

how to

6 tips voor het aannemen van personeel
Een groot deel van de startende ondernemers gaat alleen van start, maar na verloop van...
Een succesvol 2013 in 7 stappen
Uitblinken? Just do it. En coach Robert Benninga vertelt hoe. “De snelste weg...
Dit verandert er voor u in 2013
Het einde van 2012 staat bijna voor de deur. De start van een nieuw jaar is bij uitstek...
5 businesslessen van Richard Branson
Richard Branson is een van de meest tot de verbeelding sprekende entrepreneurs van onze...
De 6 valkuilen van vergaderen
Vergaderen met uw projectteam of afdelingsleiders kan een nuttige vorm van...
Zo huurt u tijdelijk personeel in
U heeft het druk, maar u wilt geen nieuw personeel aannemen? Er zijn andere manieren om...
Checklist voor het inhuren van tijdelijk personeel
Veel startende ondernemers werken in eerste instantie in hun eentje aan hun bedrijf,...
5 vragen en antwoorden over het aannemen van personeel
Startende ondernemers gaan in vaak in hun eentje van start, maar er komt een tijd dat u...
Checklist: Personeel aannemen in 8 stappen
Stel: uw bedrijf groeit snel en de opdrachten stromen binnen in een zodanig tempo dat u...
Personeel aannemen, hoe gaat dat?
U wilt een bedrijf starten waarbij u personeel nodig heeft. Maar hoe pakt u dat aan?...