Als starter kun je natuurlijk in je eentje van start gaan met het bedrijf, maar het kan zijn dat je al direct op zoek moet naar geschikt personeel. Maar de ene werknemer is de andere natuurlijk niet. En met welke wettelijke regels (denk aan verzekeringen, loonheffingen etc.) moet je allemaal rekening houden? Hieronder beantwoorden we veel voorkomende vragen over personeel aannemen, waaronder:
Heb je jouw eerste medewerker gevonden? Houd dan ook rekening met de verzekeringen die je hiervoor moet gaan afsluiten. In dit artikel lees je er alles over: hoe verzeker je jouw personeel?
Als je personeel aanneemt, dan ben je verplicht om alle werknemers van 21 jaar en ouder ten minste recht het minimumloon te betalen. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon. In dit artikel lees je hoe hoog deze bedragen in 2023 zijn.
